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Te compartimos la lista de ganadores de la Rifa del Día del Maestro 2021

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XI JORNADAS LABORALES

Las XI Jornadas Laborales abordan las necesidades de los trabajadores académicos de la Universidad Autónoma de Aguascalientes y colegas de otras Instituciones de Educación Superior; retomando temas de interés académico-laborales con apoyo de expertos que abordan desde distintas perspectivas, aspectos que están afectando los derechos humanos y el mundo del trabajo.

En esta ocasión nos reuniremos por segunda vez de manera digital para compartir contenidos informativos y formativos en materia laboral relacionados con el trabajo académico a partir de la pandemia Covid-19.


Unirse a la reunión Zoom
https://us02web.zoom.us/j/89640305216?pwd=VmxSV3hGWHE1SkZnZm5Qb0ZtWS9mdz09

ID de reunión: 896 4030 5216
Código de acceso: 11JORNADAS

Asamblea General Ordinaria

Marzo 2021

Incremento Salarial 2021

¡Descarga nuestra nueva App!

Firmes en nuestro compromiso de brindar herramientas que fortalezcan y faciliten la comunicación e interacción entre nuestros asociados, la ACIUAA desarrolla esta App para dispositivos móviles. Obtén información al instante gracias a las notificaciones sobre las noticias más relevantes. ¡LA NUEVA APP DE ACIUAA ES FÁCIL Y SENCILLA! Queremos ponerte al día con las últimas noticias, relaciones laborales, convenios, prestaciones, eventos y enlaces de interés. Conoce los descuentos y promociones y aprovecha los beneficios de ser profesor de la UAA. Siempre a la mano en tu celular, ¡descárgala!

#ACIUAAseguimostrabajando

La Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, asume los retos que las circunstancias actuales presentan para el mundo del trabajo, y pone en la mesa de discusión a través de Las X Jornadas Laborales, los temas que se relacionan con los cambios presentados en el trabajo académico ante esta crisis generada por el Covid-19.

A través de mesas de expertos en los temas relacionados con las nuevas condiciones laborales, se analiza de una manera clara y crítica los retos que a las organizaciones gremiales de la Educación Superior, tienen frente a sí en el futuro del diseño del trabajo académico en México.

Objetivo

Proporcionar contenidos informativos y formativos en materia laboral relacionados con el trabajo académico, en el contexto de la pandemia del Covid-19, así como el análisis de las reformas al régimen de Pensiones y Jubilaciones y los alcances e implicaciones de la NOM 035-STPS-2018 en el trabajo académico.

¿Ya conoces las prestaciones otorgadas por Contrato Colectivo de Trabajo?

Como sus representantes sindicales, reiteramos nuestro compromiso con ustedes manifestando y defendiendo sus intereses como académicas y académicos de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, a través de pláticas y negociaciones con las autoridades universitarias y de los centros académicos.

INFORMES

Estimadas compañeras y compañeros agremiados:

Curso de Verano Virtual
¡Inscripciones abiertas, no te quedes sin lugar!
Informes: http://www.aciuaa.org.mx/ whatsapp: 449-919-1190 y a los teléfonos 970 18 18 y 970 17 89.

EVALUACIÓN SEMANAL PARA RETOMAR ACTIVIDADES
LABORALES PRESENCIALES A CAUSA DE LA PANDEMIA DE COVID-19

¡Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, del 1 al 7 de Junio, quédense en casa!

¡Feliz día del maestro!

Tenemos la plena confianza en que todo volverá a la normalidad y pronto volveremos a saludarnos en los pasillos de nuestra querida Alma Máter

Compañera y compañero académico y administrativo:

Ante las consecuencias en la economía familiar provocadas por la contingencia sanitaria del COVID-19, la ACIUAA te apoya con prórrogas en los descuentos quincenales o mensuales sobre los adeudos por préstamos de Fondo de Seguro de Vida y de Caja de Ahorro. Acércate con nosotros para conocer más detalles:
Teléfonos: 970-18-18 y 970-17-89
Whatsapp: 449-919-11-90
Facebook e Instagram: ACIUAA
Correo electrónico: contacto.aciuaa@gmail.com
www.aciuaa.org.mx

#ACIUAA retoma actividades a partir del lunes 20 de abril y pone a tu disposición los siguientes medios para seguir cerca de tí. ¡Quédate en casa!

Comunicado A La Comunidad Docente:

Les reiteramos nuestro compromiso por cuidar su bienestar y el de sus familias y les solicitamos seguir estrictamente las recomendaciones en materia de salud publicadas por las autoridades correspondientes.

Asimismo les informamos que del martes 17 al 20 de Marzo los estaremos atendiendo en las oficinas en horario regular. La atención en módulo (Ed. 15 D) será martes y jueves de 10:00 a 15:00 Hrs. Asimismo el módulo de viajes ACIUAA permanecerá abierto del 17 al 20 en un horario de 11:30 a 16:00 hrs.

Comunicado urgente a la comunidad universitaria sobre la contención de la pandemia de COVID-19 en el país.

Si tienes síntomas de coronavirus quédate en casa y comunicate a los siguientes teléfonos, un personal médico del ISSEA te atenderá.

 

 

Asamblea General Extraordinaria

 

 

Te invitamos a formar parte del proceso de designación de Rector y Decanos 2020-2022.

¡Vota este 21 de Noviembre!

Presenta tu credencial universitaria o una identificación oficial para votar este 21 de noviembre. Consulta a continuación los lugares designados para la votación y el escrutinio.

Para más información visita: https://www.uaa.mx/designacion_2020_2022/

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Estatutos

ESTATUTO 1979

La historia de la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma De Aguascalientes, ha referido que su primer Estatuto fue elaborado principalmente con las aportaciones del Licenciado Efrén González Cuellar y Bonifacio Barba, el cual fue Sometido a la consideración de la Asamblea General  y aprobado por esta en el mes de enero de 1979.

El documento que contaba con 27 artículos, fue anexado a la solicitud de registro sindical presentado en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Aguascalientes en septiembre de 1979, por lo que inició su vigencia formal y legal en la misma fecha que le fuera otorgado el registro a la Asociación el 22 de noviembre de 1979.

A continuación se presenta una breve descripción del documento referido anteriormente, titulado “Estatutos de la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes” 28:  Los estatutos se conformaban de tres títulos, el primero de ellos con tres capítulos que contenían siete artículos en los que se definía a la Asociación, se indicaba como su domicilio el Edificio J. Jesús  Gómez Portugal, las finalidades de la organización (13 enunciadas en forma expresa, entre las que destacan el fomentar el espíritu de grupo y defender los derechos laborales delos catedráticos) y su patrimonio. En el título segundo se incluían cuatro capítulos y cuatro artículos, en los que se clasificaba a los socios en activos y honorarios, se indicaban sus derechos y obligaciones y la forma de separarse o el procedimiento para su expulsión. El título tercero contaba con once capítulos y 16 artículos, en él se estableció la forma de gobierno interna de la Asociación, sus asambleas y la estructura de la directiva sindical (artículo 19), compuesta por presidente, vicepresidente, secretario, tesorero, tres vocales y un representante de cada centro;  igualmente se describen las funciones de cada integrante de la directiva y, finalmente se incluyó un artículo transitorio que señala la obligación de convocar a asamblea extraordinaria en forma exprofesa para el sólo asunto de reformar total o parcialmente los estatutos, indicando en la convocatoria el proyecto de reforma o modificaciones.

En el año de 1981, aparece un nuevo estatuto de la  Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, 29 el documento fechado en septiembre de ése año, da cuenta en su página 12 , que su entrada en vigor es a partir del dos de abril de 1981, pero no se encontró testimonio documental  de la asamblea en la que haya sido autorizado y si cumplió el requisito legal del anterior estatuto para su modificación. Desde una perspectiva jurídica, el punto más relevante es que tal estatuto no aparece registrado ante la Junta de  Conciliación y Arbitraje del estado  de Aguascalientes y por lo tanto llevó a la Asociación a un funcionamiento regido bajo un documento sin validez legal por su falta de registro, ya que la Ley Federal del Trabajo señala en su artículo 377 fracción II, entre las obligaciones de los sindicatos, la de comunicar a la autoridad ante la que estén registrados, los cambios de su directiva y las modificaciones de los estatutos. Independientemente de la falta de registro legal del Estatuto de la Asociación, éste tuvo vigencia en los hechos, en la vida interna de la organización por más de 20 años, hasta que en el año 2004 finalmente se somete al análisis y votación, un nuevo estatuto interno. Por ello, por la observancia de facto del documento mencionado, se describe su contenido en comparación con los mismos términos del de 1979.

La primer diferencia apreciable es el cambio del plural al singular (ESTATUTOS  vs ESTATUTO), en su estructura  existen ahora 33 artículos, repartidos en cuatro títulos.  El primero de ellos con tres capítulos, que igual al anterior, contienen la definición, el domicilio “provisional” (Edificio “19 de Junio”, interior 11, Jardín del Estudiante número 2) finalidades y patrimonio de la  Asociación,  sólo que ahora en únicamente  seis artículos y no en seis como el anterior.

En el título segundo del documento en mención  se incluyen cuatro capítulos pero ahora con cinco artículos, en los que se clasifica a los socios en activos y honorarios, se indican sus derechos y obligaciones y, en el capítulo IV, en caso de que un asociado incurriera en responsabilidad, eliminaron la expulsión y la cambiaron  por la privación temporal de sus derechos.

El título tercero fue reducido a nueve capítulos y 12 artículos, en él quedó nuevamente definida la forma de gobierno interna de la Asociación, sus asambleas y la estructura de la directiva sindical (artículo 14), compuesta por presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y tres vocales; dejando a los  representantes de cada centro en un artículo aparte. En éste mismo título tercero  se describen las funciones de cada integrante de la directiva y, en el artículo 23 se establece la integración de cinco comisiones auxiliares permanentes y se faculta la directiva para crear otras que considere pertinentes.

El título IV, de nueva creación, tiene ocho artículos y ningún capítulo, en él se describen los tipos de asambleas y, un esquema poco claro (artículo 30 incisos g, h, k, n) para la elección de la directiva. Contrario al primer estatuto, se incluyeron dos artículos transitorios, el primero señala la obligación de convocar a asamblea extraordinaria en forma exprofesa para el sólo asunto de reformar total o parcialmente el estatuto, indicando en la convocatoria el proyecto de reforma o modificaciones y exigiendo la presencia de por lo  menos las dos terceras partes de los asociados; el segundo señala que la entrada en vigor del documento es el dos de abril de 1981.

En el análisis de ambos documentos, se encuentra una falta de previsión para el caso de renuncia, enfermedad, incapacidad o fallecimiento de sus dirigentes, ya que no establecen algún mecanismos de suplir a los directivos. Afortunadamente todos los dirigentes resultaron personas muy sanas y concluyeron la gestión para la cual fueron electos. Al parecer ambos documentos fueron creados pensando en un universo de afiliados que no rebasaría los 500 profesores, pero pronto la realidad superó ésa cantidad de asociados y el estatuto interno no se fue adaptando a las nuevas realidades y circunstancias.

Las necesidades de atención al gremio de académicos universitarios cambiaron y crecieron, pero la directiva sindical se quedó con siete integrantes por 25 años, cuando por ejemplo, el sindicato fraterno, el Sindicato Unico de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, con una tercera parte de afiliados en comparación de la Asociación, tiene nueve integrantes comisionados a su función  directiva.

Una aspiración implícitamente señalada en ambos documentos, fue que la asamblea general se reuniera con la totalidad de asociados, es decir una participación activa de los integrantes, lo cual, al paso del tiempo ha quedado demostrado su dificultad. A mayor número de asociados (y con la diversidad de profesiones, nombramientos y personas que forman la Asociación) necesariamente será mayor la dificultad para su reunión en un sólo día, en un solo lugar y a una misma hora, situación que los documentos estatutarios no contemplaron en su momento.

La directiva de la Asociación por el periodo 2003-2006, decidió tomar el toro por los cuernos y adecuar el estatuto a la nueva circunstancia de la organización, para ello inició los trabajos de reforma desde octubre de 2003 y, en abril de 2004 entregó a los asociados la propuesta de renovación estatutaria, misma que fue sometida a consideración de la asamblea hasta su aprobación final en abril del año 2005.

Se considera que la nueva conformación de la norma que rige la vida interna de la Asociación, supera la insuficiencias de los anteriores e introduce elementos de mayor certeza jurídica, económica y social a la organización en su conjunto. Establece pronunciamientos claros y valientes, frente a la indefinición y doble lenguaje de la vida política sindical en otras organizaciones, ésta se autodefine como un ente político, pero en una muestra de respeto y pluralidad, deja muy claro que no es partidista y prohíbe a cualquiera, incluida su dirigencia, comprometer u ofrecer el voto colectivo de la Asociación, respetando la libertad individual de los asociados de participación y creencia religiosa o política. Por ello y otras razones,  se recomienda ampliamente la lectura y análisis del nuevo estatuto de la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes. Finalmente, se recomienda la lectura y revisión exhaustiva de otros reglamentos internos que conforman la normatividad de la Asociación (Reglamento de la Caja de Ahorro, Reglamento del Fondo de Seguro de Vida y Otros, Reglamento de la Comisión de Honor y Justicia, Reglamento de la Comisión de Vigilancia), para su enriquecimiento y adaptación permanente a las nuevas circunstancias internas y del entorno.

RIFA NAVIDEÑA ACIUAA 2020

Más de 300 premios entregados a las y los profesores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes.

𝟭𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝘆 𝗚𝗿𝗮𝗻 𝗥𝗶𝗳𝗮 𝗡𝗮𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻̃𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟬
La Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes se complace en invitar a todas y a todos sus agremiados a participar en la emisión electrónica del 1er informe de actividades correspondiente al periodo 2019 – 2022 y a la Rifa Navideña 2020. La transmisión se realizara por Facebook Live de ACIUAA este viernes 11 de Diciembre a las 11 am.

FECHA DE ENTREGA

X Jornadas Laborales

Ante los retos que las circunstancias actuales nos presentan en el mundo del trabajo, la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes pone en la mesa de discusión, a través de las X Jornadas Laborales, los temas que se relacionan con los cambios presentados en la labor académica ante la crisis generada por el Covid-19.

A través de mesas de expertos en los temas relacionados con las nuevas condiciones laborales, se analiza de una manera clara y crítica los retos que tenemos frente al futuro en el diseño del trabajo académico en México.

Objetivo:

Proporcionar contenidos informativos y formativos en materia laboral relacionados con el trabajo académico, en el contexto de la pandemia del Covid-19, así como el análisis de las reformas al régimen de Pensiones y Jubilaciones y los alcances e implicaciones de la NOM 035-STPS-2018 en el trabajo académico.

ID de reunión: 832 8320 4158

Código de acceso: XJornadas

VIAJES

Viajar durante el coronavirus

Quedarse en casa sigue siendo la mejor manera de protegerse —y proteger a los demás de COVID-19, sin embargo, si tú y tu familia tienen que viajar durante la pandemia por COVID-19 ya sea por necesidad o por vacaciones, pueden comunicarse a las oficinas de ACIUAA para obtener más información al respecto.

  • Teléfono: 449 970 1818
  • WhatsApp: 449 919 3052

Asimismo pueden seguir estos consejos para hacerlo de forma más segura:

  • Comprueba si existen restricciones a los viajes o si es obligatorio quedarse en casa, ponerse en cuarentena o realizarse pruebas tanto en tu zona como en los lugares que planeas visitar.
  • Verifica con antelación las opciones de transporte, alimentación y alojamiento disponibles en el lugar de destino.
  • Elige el medio de transporte más seguro.
  • Planifica y evitar viajar en horas pico y los días más congestionados en la medida de lo posible.

VIAJES NACIONALES

VIAJES INTERNACIONALES

ASAMBLEAS

De acuerdo al Estatuto vigente de la Asociación de Catedráticos e investigadores de la Benemérita Universidad Autónoma de Aguascalientes en el Título Tercero “ Órganos de la Asociación”, Capítulo I. Artículo 12.- Menciona,  son órganos de la Asociación:  1.- La Asamblea General 2.- La Mesa Directiva y 3.- Las comisiones especiales.

En el Capítulo II, Artículo 13.- La Asamblea General el  órgano supremo de la Asociación. Para que funcione válidamente se requiere: Cuando menos la asistencia de la mitad más uno de los individuos que la componen, si la reunión se celebra por virtud de primera convocatoria. Cuando se trate de subsecuentes convocatorias constituirá quórum legal cualquier número de miembros que asistan, la cual deberá enunciarse expresamente en la convocatoria.

En estas sesiones se da a conocer los asuntos de interés de la Asociación, se discuten, analizan, promueven y se votan, las decisiones  que se toman obligará a todos los miembros de la Asociación. Existen cuatro tipos de sesiones: Ordinarias, Extraordinarias, Académicas y de Mesa Directiva.